Maurice Malten
Supervision & Coaching
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» Entwicklung aufstellen & gestalten «
Ihr Leadership- & Organisationsberater
Ich setze da an, wo der Mensch beginnt und über sich hinauswachsen möchte:
personen-, sach- & sinnorientiert, für Ihre berufliche Weiterentwicklung!
Constellators International – Professioneller Systemaufsteller
Dt. Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie e.V.
Systemische Gesellschaft e.V.
Zertifiziert für die Arbeit mit dem IE-Profil™
TeamworksPLUS® (BDVT e.V. geprüfte Weiterbildung)
Wohin ich Sie begleite
Weiterentwicklung – jenseits bekannter Grenzen…
Meine Vision ist eine Welt, in der Menschen ihre Grenzen als Ausgangspunkt für Wachstum und Versöhnung begreifen. Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, in ihren Beziehungen zu sich selbst und anderen zu reifen. Gemeinsam erkunden wir die Komplexität und Widersprüche, die das Leben mit sich bringt, um tiefere, nachhaltige Lösungen zu finden, die das Miteinander stärken und bereichern.
Es geht dabei nicht nur um die Lösung von Problemen, sondern um eine bewusste Reise. Diese erfordert Mut, Offenheit und die Bereitschaft, bekannte Wege zu verlassen, um Potenziale jenseits des Vertrauten zu entdecken. Echte Transformation geschieht nicht über Nacht – sie braucht Raum, Zeit und Vertrauen, um sich organisch zu entfalten. Mein Ziel ist es, Prozesse zu begleiten, die Menschen und Organisationen in eine tiefere, authentischere Verbindung mit sich selbst und anderen bringen.
Verbundenheit von Mensch, Führung & Organisation…
Durch gezielte Beobachtung und schöpferisches Zuhören unterstütze ich dabei, Verbindungen und Zusammenhänge sichtbar zu machen. Meine Fragen und Reflexionen eröffnen neue Perspektiven und können Veränderungsprozesse anstoßen. Dabei anerkenne ich stets das Bestehende und schaffe Raum für Entwicklung – praxisnah im direkten Dialog. Ich liefere nicht nur Konzepte von außen, sondern arbeite mit Ihnen an persönlichen Einstellungen, Haltungen und am System der Organisation – dort wo Veränderung entstehen möchte.
Mein Ansatz bringt Klarheit und Struktur, ohne die Eigendynamik des Systems zu ignorieren. Meine Herangehensweise, integriert nicht nur die funktionale, sondern auch sozial-psychologische Dimension, wie Sinn, Werte, Motivation und Emotionen. So entsteht eine nachhaltige Organisationskultur, die neben sachlichen Zielen auch das menschliche Miteinander und die Identifikation mit den gemeinsamen Zielen stärkt.
Professionelle Prozessbegleitung & -beratung…
Seit 2016 begleite ich als Prozessberater, Supervisor und Leadership-Coach Organisationen, Teams und Einzelpersonen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Ich plane und organisiere Teamtage, Strategieklausuren oder initiiere lebendige Qualitätssicherung durch strukturierte Reflexionsprozesse (Retrospektiven). Selbsterfahrungs-Seminare und Aufstellungsarbeit in Organisationen und Projekten können Sie ebenfalls nutzen, um den Überblick zurückzugewinnen.
Ein Hauptteil meiner Arbeit ist die Aus- & Weiterbildung von (DGSF/SG-zertifizierten) Systemischer Berater:innen oder Systemisch-agilen Coaches.
Ich stehe Ihnen als Sparring-Partner und Co-Pilot zur Seite, vom ersten Schritt bis zur Selbstorganisation. Mein Ansatz ist systemisch und gruppendynamisch, geprägt mit einer Prise Humor, Klarheit und Verlässlichkeit.
Angebote
„Für ein Schiff, das seinen Hafen nicht kennt, weht kein Wind günstig“ Seneca.
Beraten über Beratung
Bevor es losgeht klären wir…
- die gemeinsame Sicht auf die Situation & die Art der Zusammenarbeit
- ein geeignetes Ziel, das Format & Vorgehen
- die Erwartungen, Rollen & Verantwortlichkeiten
- welche Ressourcen zur Verfügung gestellt werden
- wie oft Feedbackschleifen eingesetzt werden
In den Prozess steigen
Beratung bedeutet für mich Prozessarbeit. Ich werde also Ihre Ideen & Lösungen (Menschen & Inhalte) mit meinen Methoden (Prozessebene) begleiten. Meine Haltung unterstützt Sie dabei, Ihre gewünschten, aber noch nicht sichtbaren, Führungsbilder, Werte, Normen, Prinzipien & Kultur (Kontext-Ebene) mehr zu entfalten & zu entfesseln.
Supervision
Coaching
Change
Weiterbildung
Offene (live-online) Angebote
„Für ein Schiff, das seinen Hafen nicht kennt, weht kein Wind günstig“ Seneca.
Offene Online-Supervisionsaufstellungen
Gruppen-Supervision im Onlinemodus über das SI Kassel für Systemische Berater:innen und Weiterbildungsteilnehmer:innen
Werkstatt für Organisationsaufstellung
Gruppen-Supervision im Erkundungsmodus über das beraterhaus kassel für Führungskräfte, interessierte Teams & Organisationsberater:innen
Rückmeldung zu meiner Arbeit
Ich schätze deine Seminare sehr und sehe deinen Gestaltungsaufwand. Du schaffst es wichtige Lerninhalte an die Seminarteilnehmer weiter zu geben und sie ansprechend zu gestalten.“
Student
Uni Kassel
Danke für die Methodenvielfalt und praktischen Tipps. Ich finde du bist eine offene, weltbejahende und irgendwie schillernde Persönlichkeit, was mir sehr gut gefällt.“
Mitarbeiterin
Bathildisheim e.V.
„Du hast mich daran erinnert, welch wichtige Fähigkeit es ist, dem Gegenüber das Verstandene zu spiegeln. Kaum jemanden erlebt, der dass so leicht und gelungen gemacht hat wie du.“
Trainer-Kollegin
“…Emphatischer Zuhörer, der einen bei der Hilfe zur Selbsthilfe unterstützt und auf Augenhöhe gemeinsam an einer Lösung arbeitet”
Coachee
4 Qualitätsbausteine meiner Arbeit
„Zu einem Schüler, der sich oft über andere beklagte, sagte ein Meister: “Wenn du Frieden finden möchtest, verändere dich selbst,
nicht andere Leute. Es ist leichter, deine Füße mit Schuhen zu schützen, als die ganze Welt mit
einem Teppich zu bedecken” (Buddhistische Lehrgeschichte nach de Mello).
Strukturqualität
Strukturqualität
Für Ihre Ziele setze ich fundierte (Aktions-)Methoden ein und integriere verschiedene Verfahren.
Zusatzqualifikationen und persönlichkeitsvertiefende Fortbildungen tragen zur selbstkritischen Weiterentwicklung bei.
Das Fundament bilden meine langjährige, systemisch und gruppendynamisch geprägte Berater-Ausbildung & mein wissenschaftliches Studium mit sozialpsychologischen Grundlagen.
Prozessqualität
Prozessqualität
Rationale wie emotionale Ebenen können besprechbar werden.
Ich spiegele Ihnen, was ich als Anlass und Anliegen verstanden habe und welcher Auftrag daraus machbar wäre.
Sie erleben mich als humorvoll, lebensbejahendend und direkt.
Ergebnisqualität
Ergebnisqualität
Wir überprüfen gemeinsam und regelmäßig, inwiefern ihr Anliegen/ ihre Ziele erreicht sind.
Sie können mir direktes Feedback geben oder sich an die Fachverbände wenden, bei denen ich Mitglied bin.
Ich kann Referenzen & Berichte meiner Arbeit vorweisen.
Bei neuen Erkundungen und Handlungsoptionen besprechen wir die möglichen Vor- und Nachteile der Veränderungen und deren Wirkungen.
Beziehungsqualität
Vertrauensvolle Arbeitsbeziehung
Sie starten mit einem kostenlosen & unverbindlichen Erstgespräch.
Sie bekommen transparente und vertragliche Regelungen für ein solides und professionelles Arbeitsbündnis.
Auch Themen wie Sexualität, Geschlecht, Macht und soziale Herkunft können ihren wertfreien Raum bekommen.
Eigene, regelmäßige Kontroll-Supervisionen sichern meine Integrität und ein vertrauensvolles Miteinander.
Ich freue mich auf unser erstes Gespräch
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Kontaktieren Sie mich über mein Kontaktformular.
(Home) Office
Karthäuserstraße 1A, 34117 Kassel
Mail: kontakt@mauricemalten.de
Mobil: 0163 26 14 803