„Zu einem Schüler, der sich oft über andere beklagte, sagte ein Meister: “Wenn du Frieden finden möchtest, verändere dich selbst, nicht andere Leute. Es ist leichter, deine Füße mit Schuhen zu schützen, als die ganze Welt mit einem Teppich zu bedecken” (Buddhistische Lehrgeschichte nach de Mello).

Wofür ich brenne

Ich glaube daran, dass echte Potenzialentfaltung dazu führen kann, eine tragfähige Gemeinschaft zu bilden, die nicht durch Konkurrenz oder langweiliger Arbeit geprägt ist.

#herzlicherMutmacher #kreativerIdeenspender #genauerHinhörer

Was ich Ihnen in meinen Angeboten mitgebe:

– Freude am Teilen von Wissen & Erfahrung
– Lust am gemeinsamen Erfolg entdecken
– Spaß am kooperieren haben

Was ich mache

Vom Auftrag bis zum Ziel bin ich Ihr inspirierender Kopilot und kreativer Mitgestalter in Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Als Coach/Supervisor & Meeting-Gastgeber schlägt mein Herz für fundierte, agile Entwicklungen. Meine Aufgabe ist es in Beratungen gut zuzuhören, Ihr Anliegen zu verstehen und passende Interventionen zu finden. Für Organisationen & Teams gestalte ich Lernumgebungen und Beteiligungsräume, die sie dazu befähigen & ermächtigen selbstorganisiert bestens zu performen.

Für wen

Sie kommen aus der Sozialwirtschaft, dem Sozialwesen, dem Bildungswesen oder arbeiten eng zusammen mit HR, Personal- und Organisationsentwicklung und haben ein Interesse an höherer Produktivität bei gleichzeitiger, menschlicher Potenzialentfaltung?

Ich unterstütze Führungskräfte, Gruppen, Teams oder Organisationen dabei ihre Ziele zu erreichen, Störungen und Konflikte zu bearbeiten und die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.

10 gute Gründe mich zu wählen

Bietet fundierte (Aktions-)Methoden und integriert verschiedene Verfahren für Ihre Lösung
Versteckt keine Ostereier-Abos, sondern regelt alles vertraglich mit Ihnen
Sammelt stetig Berufs- und Lebenserfahrung
Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch
Regelmäßige Kontroll-Supervision eigener anonymisierter Beratungsfälle
langjährige und fundierte (systemisch und gruppendynamisch geprägte) Berater-Ausbildung
Ist für die Themen Sexualität, Macht und soziale Herkunft sensibilisiert
Arbeitet prozessorientiert an Ihrem Anliegen und Ziel
Kann Referenzen & Berichte seiner Arbeit vorweisen
humorvoller Wegbegleiter & Lerner