Maurice Malten

Supervision & Coaching

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» Entwicklung aufstellen & gestalten «

Ihr Leadership- & Organisationsberater

Ich setze da an, wo der Mensch beginnt und über sich hinauswachsen möchte:
personen-, sach- & sinnorientiert, für Ihre berufliche Weiterentwicklung!

2-Professional-2023

Constellators International – Professioneller Systemaufsteller

Offizielles Siegel der DGSF (Deutsche Gesellschaft für Systematische Therapie, Beratung und Familienberatung)

Dt. Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie e.V.

Logo der Systemische Gesellschaft

Systemische Gesellschaft e.V.

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Zertifiziert für die Arbeit mit dem IE-Profil™

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TeamworksPLUS® (BDVT e.V. geprüfte Weiterbildung)

Wohin ich Sie begleite

Weiterentwicklung – jenseits bekannter Grenzen…

Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, in bestehenden System-Beziehungen zu wachsen – mit sich selbst und anderen. Gemeinsam erkunden wir Komplexität und Widersprüche, damit Sie innovative und versöhnliche Lösungen finden können, die das menschliche Miteinander stärken und bereichern. Meine Vision ist eine Welt, in der Menschen ihre inneren und äußeren Grenzen anerkennen und mit Offenheit und Mut jenseits der bekannten Grenzen ihre tiefsten Potenziale weiter entfalten.

 

 

Zentrale Prinzipien

Die folgenden Prinzipien sind Kern meiner Arbeitsphilosophie und in meinem Beratungsalltag verinnerlicht: Umgang mit Komplexität, Selbstorganisation & Erhalt Ihrer Autonomie, Resilienz & Aktivierung regenerativer Kräfte, Kreativität, Innovation & Einladung zur (Weiter)Entwicklung.

Verbundenheit von Mensch, Führung & Organisation…

Durch gezielte Beobachtung und schöpferisches Zuhören stelle ich mit Ihnen Verbindungen und Zusammenhänge her. Meine Fragen und Reflexion ermöglichen neue Perspektiven, die Veränderungsprozesse anstoßen können. Dabei anerkenne ich das Bestehende und schaffe Raum für Entwicklung. Statt Konzepte von außen zu bringen, begleite ich die Transformation praxisnah im direkten Dialog und fördere Eigenverantwortung, um Spaltungen und Konflikte zu unwahrscheinlicher werden zu lassen. Mein Ansatz schafft Klarheit, ohne die Dynamiken des Systems zu ignorieren.

 

Nachhaltige Kulturdimension

Die Zusammenarbeit mit mir ermöglicht nicht nur die Weiterentwicklung Ihrer sachlich-funktionalen Arbeitsebene, sondern integriert auch sozial-psychologische Aspekte: Verbundenheit durch Werte, Identifikation mit den Organisationszielen, hohe Motivation.

Professionelle Prozessbegleitung & -beratung…

Seit 2016 begleite ich als Prozessberater, Supervisor und Leadership-Coach Organisationen, Teams und Einzelpersonen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Zusätzlich arbeite ich freiberuflich an zwei Instituten als ausbildungsberechtigter Lehrberater – in Kassel und Fulda – und bilde als Kursleitung Systemische Berater:innen (DGSF/SG-zertifiziert) aus.

Darüber hinaus biete ich Seminare und (inhouse) Fortbildungen, z. B. an der Universität Kassel, der Universität Duisburg-Essen und am Wieslocher Institut für systemische Lösungen, sowie eigene Gruppenangebote zur Aufstellungsarbeit an.

Systemisch-evolutionäre Haltung

Vom ersten Schritt bis zur reiferen Selbstorganisation stehe ich Ihrem Team oder Ihnen persönlich als Sparring-Partner und Co-Pilot zur Seite. Mein Beitrag umfasst Humor, Klarheit, Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz und die Fähigkeit, Prozesse wahrzunehmen und zu intervenieren.

Angebote

„Für ein Schiff, das seinen Hafen nicht kennt, weht kein Wind günstig“ Seneca.

Beraten über Beratung

Bevor es losgeht klären wir…

  • die gemeinsame Sicht auf die Situation & die Art der Zusammenarbeit
  • ein geeignetes Ziel, das Format & Vorgehen
  • die Erwartungen, Rollen & Verantwortlichkeiten
  • welche Ressourcen zur Verfügung gestellt werden
  • wie oft Feedbackschleifen eingesetzt werden

In den Prozess steigen

Beratung bedeutet für mich Prozessarbeit. Ich werde also Ihre Ideen & Lösungen (Menschen & Inhalte) mit meinen Methoden (Prozessebene) begleiten. Meine Haltung unterstützt Sie dabei, Ihre gewünschten, aber noch nicht sichtbaren, Führungsbilder, Werte, Normen, Prinzipien & Kultur (Kontext-Ebene) mehr zu entfalten & zu entfesseln.

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Supervision

 

Umsicht & Weitblick im komplexen Gesamtgefüge etablieren, zum Beispiel durch

  • Einzelsupervision
  • Teamsupervision
  • Gruppensupervision
  • Fallsupervision
  • Organisationssupervision
  • Projektsupervision
wirkungserfahrung

Coaching

 

Vorhandene Potenziale & Selbstorganisation in Rolle & Team nutzen, zum Beispiel durch

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Change

 

Muster im Fühlen, Denken & Handeln ganzheitlich begleiten & moderieren, zum Beispiel durch

  • lebendige (Online-)Workshops
  • Systemaufstellung
  • Prozessberatung
  • Konfliktmoderationen
  • Agile Organisationsentwicklung
  • (Großgruppen-)Moderation
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Weiterbildung

 

Nachhaltiges Lernen üben & neue Kompetenzen erproben, zum Beispiel durch

Offene (live-online) Angebote

„Für ein Schiff, das seinen Hafen nicht kennt, weht kein Wind günstig“ Seneca.

Offene Online-Supervisionsaufstellungen

Gruppen-Supervision im Onlinemodus über das SI Kassel für Systemische Berater:innen und Weiterbildungsteilnehmer:innen

Werkstatt für Organisationsaufstellung

Gruppen-Supervision im Erkundungsmodus über das beraterhaus kassel für Führungskräfte, interessierte Teams & Organisationsberater:innen

Rückmeldung zu meiner Arbeit

Ich schätze deine Seminare sehr und sehe deinen Gestaltungsaufwand. Du schaffst es wichtige Lerninhalte an die Seminarteilnehmer weiter zu geben und sie ansprechend zu gestalten.“

Student
Uni Kassel

Danke für die Methodenvielfalt und praktischen Tipps. Ich finde du bist eine offene, weltbejahende und irgendwie schillernde Persönlichkeit, was mir sehr gut gefällt.“

Mitarbeiterin
Bathildisheim e.V.

„Du hast mich daran erinnert, welch wichtige Fähigkeit es ist, dem Gegenüber das Verstandene zu spiegeln. Kaum jemanden erlebt, der dass so leicht und gelungen gemacht hat wie du.“

Trainer-Kollegin

“…Emphatischer Zuhörer, der einen bei der Hilfe zur Selbsthilfe unterstützt und auf Augenhöhe gemeinsam an einer Lösung arbeitet”

Coachee

4 Qualitätsbausteine meiner Arbeit

„Zu einem Schüler, der sich oft über andere beklagte, sagte ein Meister: “Wenn du Frieden finden möchtest, verändere dich selbst,
nicht andere Leute. Es ist leichter, deine Füße mit Schuhen zu schützen, als die ganze Welt mit
einem Teppich zu bedecken” (Buddhistische Lehrgeschichte nach de Mello).

Strukturqualität

Strukturqualität

Für Ihre Ziele setze ich fundierte (Aktions-)Methoden ein und integriere verschiedene Verfahren.

Zusatzqualifikationen und persönlichkeitsvertiefende Fortbildungen tragen zur selbstkritischen Weiterentwicklung bei.

Das Fundament bilden meine langjährige, systemisch und gruppendynamisch geprägte Berater-Ausbildung & mein wissenschaftliches Studium mit sozialpsychologischen Grundlagen.

Prozessqualität

Prozessqualität

Rationale wie emotionale Ebenen können besprechbar werden.

Ich spiegele Ihnen, was ich als Anlass und Anliegen verstanden habe und welcher Auftrag daraus machbar wäre.

Sie erleben mich als humorvoll, lebensbejahendend und direkt.

Ergebnisqualität

Ergebnisqualität

Wir überprüfen gemeinsam und regelmäßig, inwiefern ihr Anliegen/ ihre Ziele erreicht sind.

Sie können mir direktes Feedback geben oder sich an die Fachverbände wenden, bei denen ich Mitglied bin.

Ich kann Referenzen & Berichte meiner Arbeit vorweisen.

Bei neuen Erkundungen und Handlungsoptionen besprechen wir die möglichen Vor- und Nachteile der Veränderungen und deren Wirkungen.

Beziehungsqualität

Vertrauensvolle Arbeitsbeziehung

Sie starten mit einem kostenlosen & unverbindlichen Erstgespräch.

Sie bekommen transparente und vertragliche Regelungen für ein solides und professionelles Arbeitsbündnis.

Auch Themen wie Sexualität, Geschlecht, Macht und soziale Herkunft können ihren wertfreien Raum bekommen.

Eigene, regelmäßige Kontroll-Supervisionen sichern meine Integrität und ein vertrauensvolles Miteinander.

Ich freue mich auf unser erstes Gespräch
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Kontaktieren Sie mich über mein Kontaktformular.

(Home) Office
Karthäuserstraße 1A, 34117 Kassel
Mail: kontakt@mauricemalten.de


Mobil: 0163 26 14 803