Für alle, die online besser intervenieren wollen!

Das virtuelle Lernlabor

Eine Intervention (von lat. intervenire „dazwischentreten, eingreifen“) ist allgemein gesprochen ein kritischer Eingriff in einen laufenden Prozess.

Mit Online Interventionen verbinde ich als Gruppenleiter und Supervisor theorie- und indikationsbezogene, absichtsvolle Verhaltensweisen in Videokonferenzen, die darauf abzielen, Veränderungen im Prozess einer Gruppe (bzw. im Verlauf eines Einzelgespräches) oder ihrer Mitglieder zu erwirken (vgl. Voigt u. Antons [1987]: “Systematische Anmerkungen zur Intervention in Gruppen”).

Bist Du bisher gut in Beratung, Moderation oder Workshopleitung analog unterwegs gewesen?

Und bist du im Moment auch im Home-Office oder durch Kunden-/Klientenanfragen verstärkt im virtuellen Meetings unterwegs?

Weißt Du in manchen Situationen nicht, wie Du jetzt intervenieren kannst oder sollst und fragst Du dich: “Wie kann ich meine individuelle, analoge Kompetenz jetzt in den virtuellen Raum bringen?

Ticketverkauf & Mailingliste

Dein Weg in die Gruppe

Ticket besorgen & Einladungs-Link erhalten!

Newsletter – Die Einladungen direkt ins Postfach!

*Durch das Absenden des Formulars stimmst du zu, dass deine E-Mail-Adresse an mich, Maurice Malten, weitergegeben wird. Als Service-Dienstleister setze ich dabei auf Mailchimp (Erfahre hier mehr über die Datenschutzeinstellungen zu Mailchimp).

In dem Newsletter erhältst du regelmäßig (wöchentlich bis monatlich) die Einladung zum Virtuellen Lernlabor, weitere Informationen aus dem Bereich Online Meetings gestalten sowie Änderungsmitteilungen zu den Angeboten von Maurice Malten.

Über den „Abbestellen“-Link in diesen E-Mails kannst Du dich jederzeit von diesen Benachrichtigungen abmelden. Informationen zu meinen Datenschutzpraktiken findest Du im Impressum & Datenschutz.

FAQ

Alles, was dich vorab interessieren könnte!

Du lernst…
– wie Beratungs- und Moderationsinterventionen virtuell gelingen können
– wie Gruppenprozesse durch Partnerarbeit, Kleingruppenübungen und Plenar-Situationen online strukturiert werden können
– wie systemische Techniken (zb. Skalierungen, Arbeit am Systembrett…) und Interventionen anderer Verfahren virtuell “übersetzt” werden können
– ein angemessenes Zeitgefühl für virtuelle Gruppenprozesse kennen

Du bekommst…
– Raum, Zeit und Menschen zum Üben
– Feedback durch die Gruppe, wenn Du selbst etwas vorstellst
– best-practice Beispiele und Darstellungen von anderen
– einen Wohlfühlbereich & Ermöglichungsraum

Die Abende leben von der Einzigartigkeit ihrer Zusammensetzung. Es kommen jedes Mal neue Menschen hinzu während andere vielleicht ein paar Termine aussetzen.

Allerdings gilt bei uns:
– Die, die kommen, sind genau die richtigen Menschen

– die Abende haben Werkstatt-Charakter; die Gruppe arbeitet mit
– Sei bereit angenehm überrascht zu werden
– wir werden virtuelle Moderation- und Beratungsmethoden sammeln, und erkunden, wie sie in den virtuellen Raum übersetzt werden können
– dabei erkunden wir hauptsächlich die Möglichkeiten von Zoom
– begleitet wird der Prozess von mind. 2 Moderator:innen, die für eure Beteiligung sorgen
– es wird im “großen Becken” und in Kleingruppen gearbeitet
– jede Intervention wird reflektiert (debriefing). Von daher gilt: langsames Tempo und kleine Einheiten


Grobe Agenda
18:00 – 18:30 | Einstieg und Zoom Grundfunktionen kennenlernen
18:30 – 20:00 | Inhaltliches Arbeiten (Kleingruppen, Impulse …)
20:00 – 20:30 | Feedback, offene Diskussion, Ideen weiterspinnen und Vernetzen

Für ein gutes Erlebnis und Ergebnis brauchst einen relativ ungestörten Ort , einen Laptop und du solltest ohne Verspätungen und Unterbrechungen an der Session teilnehmen können. Wir haben öfter erlebt, dass die Teilnahme am Tablet nur begrenzt die geübten Tools und Interventionen ermöglicht.

– Installiere Dir vorab Zoom (https://zoom.us) und registriere dich (kostenlos) ggf. bei Trello (https://trello.com).
– Mache dich vielleicht schonmal mit den beiden Tools vertraut.
Konfiguriere Dein Mikrofon und Deine Kamera in Zoom.
– Setze dich ins rechte Licht, sodass dich später alle gut ausgeleuchtet sehen können und wir auch deine Mimik erkennen können.
– Schau dir ggf. die Anleitung für den Beitritt in ein Zoom Meeting an: https://www.youtube.com/watch?v=hxa9wip7AvM
– Achte auf eine stabile Internetverbindung und schließe ggf. den Browser und nebenher laufende Programme. Am besten benutzt du einen Laptop oder Rechner.
– Ich will nicht sagen: Räum dein Zimmer auf, aber… wir sehen alles was sich in deinem Hintergrund befindet. Vielleicht schaust du nochmal nach, in welchem Winkel wir deinen Raum sehen.
– Bitte sei am besten schon 15 Minuten vorher im „Raum“. Um die letzten Checks durchzuführen.
– Leg Dir ein paar Post-It-Blöcke und einen Marker zurecht.

Die Abendtickets werden für einen niedrigschwelligen Beitrag verkauft, um die Infrastrukturkosten zu decken & Spaß und Lebendigkeit in die Themengestaltung mit hineinzubringen. Möchtest Du also wöchentlich mitmachen wollen, soll der Monat nicht teurer als ein guter Friseur-Termin werden!

Bei der Präsentation eigener Praxisbeispiele und Anleitung der Gruppe entfällt der Abendbeitrag für Dich. Bei Interesse bitte melden!

Das ist ein Lernlabor – alle die hier teilnehmen, kommen freiwillig. Ich biete einen Ort zum Experimentieren und Ausprobieren verschiedener Interventionen. Das spielerische Erleben und das Lernen stehen im Mittelpunkt.

Wir treffen uns in Zoom, immer mittwochs 18:00-20Uhr und erwarten ca. 20 Teilnehmer:innen

Wenn Du auf der Suche nach Schulungen oder Webinaren bist, ist das nicht das richtige Angebot für Dich.

Podcast zur Lerngruppe

Podcast über das virtuelle Lernlabor!

Die Neue Denkerei (der coolste CoWorking Space Kassels) hat mich zu ihren Podcast Gesprächen “Kassel denkt weiter” eingeladen.

Ich spreche hier über meine Arbeit im PIKSL Labor Kassel (Standbein: Sozialarbeiter) und meine Lerngruppe am Mittwochabend (Spielbein: Supervision & Coaching), um zu berichten wie ich mit der Lerngruppe gestartet habe.

Ich teile meine Lieblings-Intervention und die drei essentiellen Tipps für gelingende Online-Meetings mit!

Hier gehts zur privaten Facebook Gruppe!

Timeline des CoLearning Space

Es ist nie zu spät, um einzusteigen!
Hier sind die Themen der nächsten Wochen: Trello Board

01/04/2020

Start des Lernlabors

Maurice stellt ein virtuelles Format auf die Beine und bringt sechs Menschen dazu, mitzugestalten

01/04/2020
08/04/2020

Beteiligende Gruppenprozesse

Was sind derzeitige Herausforderungen in der Umsetzung virtueller Interventionskompetenz? Was soll Thema werden?
Tool: FunRetro Board

08/04/2020
15/04/2020

Skalierungen in Videocalls

Wie kann Skalierungsarbeit gelingen? Welche Möglichkeiten bietet Zoom & best-practise Austausch in der Gruppe.
Tool: Zoom Whiteboard

15/04/2020
22/04/2020

Nähe & Kontakt

Wie kann Nähe im virtuellem Raum erzeugt werden?
Präsentation von Sascha & Wiebke.
Tool: Mentimeter

22/04/2020
29/04/2020

Retrospektive

Reflektion des bisherigen Gruppenprozesses.
Tool: FunRetro

29/04/2020
06/05/2020

Energizer

Wie bringe ich Stimmung und Energie in eine virtuelle Gruppe?

06/05/2020
20/05/2020

Konfliktmanagement

(Bodo Francke) Wie löse ich konfliktreiche Situationen?

20/05/2020
27/05/2020

Vorteile virtueller Lernsituationen

(Dominic Hochmuth) hat es geschafft, aus einer kreativen Kombination aus Fishbowl-Setting und verbaler Tetralemmastrukturaufstellung verschiedene Ich-Anteile der Teilnehmenden miteinander in den Dialog zu bringen.

27/05/2020
03/06/2020

Entscheidungen und informelle Rollen beobachten

Mit einer tollen Überraschung zum mitnehmen 🙂

03/06/2020
10/06/2020

Kennenlernsituationen & Erwartungsabfragen

So gelingt der Einstieg ins Thema

10/06/2020

Initiator:innen & Beteiligte

Maurice Malten

Supervisor, Systemischer Berater & (Team)Coach

#netzwerker #stratege #remote:worker

Ines Polzin

Prozessberaterin, Resilienz-Expertin & Mediatorin

#loesungenfinden #networkweaver

www.inespolzin.de

Social Architec(h)s:

Für euch arbeiten die Initiator:innen und ein kleines Design-Team, dass für die „Architektur“ des Abends verantwortlich ist. Wir sind die Experten:innen für eine partizipative & soziale Lern-Architektur – die Gruppe die Expertin eigenständigen Lernens!

Petra Hofmann

#supervisorin

www.accessio-petra-hofmann.de

Annett Kramer

#graphicrecorderin

www.kramer-concepts.de

Clarissa Pech

#coach

www.clarissapech.de

Jens Leckzut

#projektleiter

www.leckzut-pbc.de

Dominic Hochmuth

#CPO

Bodo Francke

#Supervisor